Uunganisho wa utamaduni wa ushirika
● Maadili ya msingi wa biashara
Kampuni nzima ya bidhaa inalipa kipaumbele kwa teknolojia ya hali ya juu, nguvu kali na huduma bora.
● Ujumbe wa ushirika
Unda thamani kwa wateja, tengeneza siku zijazo kwa wafanyikazi, na uunda utajiri kwa jamii.
● Wazo la rasilimali watu
1. Watu wenye mwelekeo, ambatisha umuhimu kwa talanta, kukuza talanta, na kuwapa wafanyikazi hatua ya maendeleo.
2. Utunzaji wa wafanyikazi, waheshimu wafanyikazi, tambua na wafanyikazi, na uwape wafanyikazi hisia za kurudi nyumbani.
● Mtindo wa usimamizi
Usimamizi wa Uadilifu ---- Ahadi na uweke ukweli, fanya wateja waridhike.
Usimamizi wa Ubora ---- Ubora kwanza, uhakikishe wateja.
Usimamizi wa Ushirikiano ---- Ushirikiano wa dhati, ushirikiano wa kuridhisha, ushirikiano wa kushinda.
Usimamizi wa kibinadamu ---- Makini na talanta, makini na mazingira ya kitamaduni, makini na machapisho ya media.
Usimamizi wa Brand ---- Unda huduma ya moyo wote wa kampuni na kuanzisha picha maarufu ya kampuni hiyo.
Usimamizi wa huduma ---- Kuzingatia huduma ya hali ya juu baada ya mauzo na kulinda haki na masilahi ya wateja.
● Falsafa ya biashara
Uaminifu na uaminifu, faida ya pande zote na kushinda-kushinda.
Ujenzi wa utamaduni wa ushirika
● Mfumo wa usimamizi wa timu---- Sawazisha kanuni za mwenendo wa mfanyikazi, umoja wa dhati, na uboresha roho ya kushirikiana.
● Uanzishwaji wa vituo vya kuunganisha---- Kupanua vituo vya uuzaji na kupanua uwanja wa mauzo.
● Mradi wa Kuridhika kwa Wateja---- Ubora kwanza, ufanisi kwanza; Mteja kwanza, sifa kwanza.
● Projec ya kuridhika ya mfanyakaziT ---- Kutunza maisha ya wafanyikazi, kuheshimu tabia ya wafanyikazi, na kushikilia umuhimu kwa maslahi ya wafanyikazi.
● Ubunifu wa mfumo wa mafunzo---- Kukuza wafanyikazi wa kitaalam, mafundi wa kitaalam, talanta za usimamizi wa kitaalam.
● Ubunifu wa mfumo wa motisha---- Sanidi miradi mbali mbali ya motisha ili kuboresha maadili ya wafanyikazi, kuongeza tathmini ya utendaji wa wafanyikazi, na kukuza utendaji wa kampuni.
● Msimbo wa maadili ya kitaalam
1. Upendo na kujitolea kufanya kazi, kufuata kanuni za mwenendo na maadili ya wafanyikazi na sheria na kanuni za biashara.
2. Penda kampuni, kuwa mwaminifu kwa kampuni, kudumisha picha ya kampuni, heshima na masilahi.
3. Kuambatana na mila nzuri ya biashara na kuendelea na roho ya biashara.
4 kuwa na maoni ya kitaalam na matamanio, na wako tayari kujitolea hekima yao na nguvu kwa biashara.
5. Fuatilia kanuni za roho za timu na umoja, ziweze mbele kwa umoja, na unazidi kila wakati.
6. Kuwa mwaminifu na kuwatendea watu kwa uaminifu; Unachosema kitakuwa na ufanisi na kuweka ahadi zako.
7. Fikiria hali ya jumla, uwe mwangalifu na uwajibikaji, chukua mzigo mzito kwa ujasiri, na utii masilahi ya pamoja ya masilahi ya mtu binafsi.
8. Kujitolea kwa wajibu, kuongeza njia za kufanya kazi kila wakati, na kusema ukweli kuweka maoni mazuri.
9. Kukuza ustaarabu wa kisasa wa kitaalam, kuheshimu kazi, maarifa, talanta na ubunifu, jitahidi kuunda msimamo wa kistaarabu, na jitahidi kuwa mfanyakazi wa kistaarabu.
10. Pitia roho ya bidii na bidii, na ukamilishe kazi hiyo kwa ubora wa hali ya juu na ufanisi.
11. Kuzingatia utimilifu wa kitamaduni, kushiriki kikamilifu katika masomo anuwai ya kitamaduni, kupanua maarifa, kuboresha ubora wa jumla na ujuzi wa biashara.
● Msimbo wa mwenendo wa mfanyikazi
1. Sawazisha tabia ya kila siku ya wafanyikazi.
2. Saa za kufanya kazi, kupumzika, likizo, mahudhurio na kanuni za kuondoka.
3. Tathmini na malipo na adhabu.
4. Fidia ya kazi, mshahara na faida.
Ujenzi wa picha
1. Mazingira ya Biashara ---- Kuunda mazingira mazuri ya kijiografia, kuunda mazingira mazuri ya kiuchumi, na kukuza mazingira mazuri ya kisayansi na kiteknolojia.
2. Ujenzi wa kituo ---- Kuimarisha ujenzi wa miundombinu ya biashara, kuongeza uwezo wa uzalishaji na ujenzi wa kituo.
3. Ushirikiano wa Media ---- Kushirikiana na media anuwai kukuza picha ya kampuni.
4. Machapisho ya kitamaduni ---- Unda machapisho ya kitamaduni ya ndani ya kampuni ili kuboresha ubora wa kitamaduni wa wafanyikazi.
5. Mavazi ya Wafanyikazi ---- Mavazi ya Wafanyakazi wa sare, makini na picha ya wafanyikazi.
6. Alama ya ushirika ---- Unda utamaduni wa picha ya ushirika na uanzishe mfumo wa picha ya chapa.